Dietro ogni tubo che esce dagli impianti c’è molto più di un processo produttivo: ci sono esperienza, attenzione e capacità di prendere decisioni rapide. In questa puntata di Un minuto con… incontriamo Franco Maspero, capoturno in produzione in A.D. Tubi Inossidabili, che da oltre vent’anni vive da vicino l’evoluzione dell’azienda. Con lui parliamo di qualità, lavoro di squadra e di cosa significa guidare un turno in produzione.

Nome e ruolo
Franco Maspero, Capoturno di produzione.

Da quanto tempo lavori in produzione e come è iniziato il tuo percorso?
Lavoro in A.D. Tubi dal 2001: ho iniziato come apprendista, poi sono diventato operatore e, dopo diversi anni di esperienza, nel 2013 sono passato al ruolo di capoturno.

Cosa significa, concretamente, essere capoturno nella produzione di tubi?
Significa assicurarsi che tutto funzioni al meglio, intervenendo rapidamente per risolvere eventuali problemi e ridurre al minimo gli scarti di materiale. Per i colleghi, il capoturno è un punto di riferimento: servono esperienza, ma anche passione e interesse per il proprio lavoro. Il mio compito è trasmettere valori e competenze a chi lavora sugli impianti, in modo chiaro ed efficace, affinché il prodotto rispetti gli standard qualitativi dell’azienda.

Quando si può dire che un tubo è fatto “a regola d’arte”?
Dovrebbero dirlo i clienti (ride). Scherzi a parte, quando rispetta pienamente le specifiche della commessa e le normative. Anche qui l’esperienza conta molto: a volte basta un controllo manuale per cogliere dettagli da migliorare.

Quali sono i dettagli che fanno davvero la differenza nella qualità del prodotto?
L’attenzione delle persone che lavorano sulle macchine. È fondamentale essere sempre precisi e scrupolosi: il mio ruolo è trasmettere l’importanza di un approccio impeccabile alla qualità.

Qual è la competenza più importante che hai sviluppato negli anni?
La capacità di risolvere problemi. In produzione gli imprevisti tecnici possono sempre emergere e, nel tempo, ho imparato ad affrontare situazioni molto diverse. È altrettanto importante mantenere la calma davanti alle difficoltà.

Come gestisci il team durante il turno?
Grazie all’esperienza e alla formazione, i colleghi sono molto autonomi. Il mio ruolo è soprattutto di supervisione e di supporto nei momenti di necessità o emergenza.

Cosa diresti a una persona che sta pensando di lavorare in produzione in A.D. Tubi?
Di essere curiosa e di metterci passione. L’ambiente in A.D. Tubi favorisce l’integrazione tra i collaboratori e offre tutte le condizioni per costruire un bel percorso professionale.

Di cosa sei più orgoglioso nel tuo lavoro?
Se penso agli inizi dell’azienda e a dove siamo oggi, provo grande orgoglio. Con il contributo di tutti abbiamo costruito un percorso importante e oggi siamo una realtà solida e riconosciuta.